Céline Grochala
Coach professionnelle certifiée
Respirez, vous êtes coaché
Coaching Individuel
Vous accompagner à partir de vos besoins professionnels pour le développement de votre potentiel et de votre savoir-faire
TEAM BUILDING COACHING COLLECTIF
Permettre à chacun de renforcer sa place et son implication dans le groupe et créer une équipe orientée sur des enjeux communs
Céline Grochala
Coach professionnelle certifiée
Respirez, vous êtes coaché
Coaching Individuel
Vous accompagner à partir de vos besoins professionnels pour le développement de votre potentiel et de votre savoir-faire
TEAM BUILDING COACHING COLLECTIF
Permettre à chacun de renforcer sa place et son implication dans le groupe et créer une équipe orientée sur des enjeux communs
Coach professionnelle certifiée Coach & Team, formatrice en management d’équipe et RSE, directrice de mémoire opérationnel professionnel, je vous propose des prestations d’accompagnement professionnel sur mesure par la transmission d’outils et de moyens.
Après avoir suivi une formation en coaching professionnel renommée couplée à une thérapie et un travail identitaire profond, j’ai choisi d’orienter ma vie professionnelle autour des relations interpersonnelles professionnelles et permettre à chacun de libérer son potentiel, de faire émerger l’alignement et de favoriser l’engagement.
Coaching Individuel
Coaching Individuel
Définition
Le coaching offre de nouvelles perspectives qui favorisent la prise de conscience et permettent au coaché de faire évoluer son système de représentation.
Pour qui ?
Toute personne ayant besoin d’un accompagnement professionnel pour le développement de son potentiel et de son savoir-faire.
Quoi ?
Le coaching vise à créer un espace privilégié et protégé, de confiance et d’élaboration qui favorise la prise de conscience, qui permet à la personne accompagnée d’aborder ses enjeux, ses peurs, de déposer ce qui la préoccupe.
Comment ?
En toute confidentialité, le coaching se déroule en présentiel ou en distanciel.
A une fréquence et sur une durée établies lors d’une première séance où sera déterminé l’objectif de l’accompagnement sur mesure.
Mes Prestations en Coaching individuel
Flash coaching 1 à 3 séances de 2H
Un coaching flash est possible pour un besoin ponctuel, par exemple en préparation d’une échéance clé ou d’un entretien, une prise de décision importante, ou la clarification d’un contexte complexe.
Coaching épuisement professionnel 8 à 12 mois
Accompagnement sur mesure afin faire émerger de nouvelles réponses face aux problèmes rencontrés. Il permet de retrouver du sens, reprendre confiance en soi, s’ancrer dans le présent et être en capacité de se projeter dans l’avenir.
Coaching construire son projet professionnel 4 à 8 mois
Cet accompagnement permet de mettre en lumière les éléments importants pour construire et amorcer la transition pour un projet professionnel.
Coaching valoriser mes compétences professionnelles 2 mois
Cet accompagnement permet de mettre en lumière les talents, compétences, valeurs ajoutés pour être capable de les exprimer lors d’entretiens professionnels, et de les utiliser dans son projet professionnel.
Coaching leadership 6 à 8 mois
Accompagnement sur mesure afin d’optimiser de son estime de soi et sa capacité à gérer une équipe en développant son leadership managérial. Le leadership est l’aptitude d’une personne à diriger et à mobiliser son équipe de manière volontaire grâce à des qualités spécifiques.
Business coaching 8 à 12 mois
Accompagnement co-construit sur mesure pour aider le (la) dirigeant (e) à structurer le développement de son entreprise afin d’en améliorer la rentabilité et favoriser l’autonomie de son équipe. Il s’adresse à un (e) entrepreneur (euse) talentueux (euses) dans son métier, qui souhaite développer son affaire, mais est ralentis dans sa progression car il (elle) n’a pas été formé(e) à la direction d’entreprise et au management.
Séance découverte
Pour savoir si cette offre vous correspond, n’hésitez pas à prendre rendez-vous pour une séance offerte.
Le coaching d’équipe ou Team Building
Définition
Le team building est la démarche d’accompagnement, dans le temps, de groupes de personnes. Il aide à renforcer l’esprit d’équipe au sein de la structure, à trouver les meilleures solutions pour résoudre toutes les problématiques liées à la gestion des relations intra et inter-équipes.
Pourquoi ?
Une performance collective supérieure à la somme des performances individuelles.
Les membres de l’équipe de gagnent en autonomie, responsabilité, conscience des enjeux collectifs de manière durable et pérenne.
Pour qui ?
Toute entreprise ayant besoin d’un accompagnement au service de la performance et du développement relationnel de ses équipes.
Pour quoi ?
Gagner en cohésion autour du leader pour plus de coopération
Construire l’identité de l’équipe, des acteurs et du leader
Permettre une montée en compétence collective de régulation
Passer du stade de la collection d’individus au stade de l’équipe performante
Comment ?
Le coaching d’équipe ou team building est un accompagnement sur mesure et co-construit.
L’utilisation de techniques circulaires, récursives, itératives et holomorphiques permet d’accroître la responsabilité, la coopération, l’initiative et la créativité.
Mes Prestations en Coaching d’équipe
Team building
Parce que chaque équipe est unique nous construisons sur mesure son accompagnement.
Le coaching d’organisation
Définition
Le coaching d’organisation est un processus d’accompagnement permettant l’élaboration puis le déploiement de la vision d’entreprise.
Le coaching d’organisation s’inscrit dans la mise en place d’une dynamique d’intelligence collective, au service de la vision partagée.
Pourquoi ?
La vision agit comme un guide, inspire, aspire, oriente nos choix, décisions, actions pour nourrir les besoins de sens, d’orientation, de cohérence d’appartenance des individus et des équipes
Comment ?
Définir la vision individuelle du leader
Définir la vision individuelle des managers et des collaborateurs
Co-construire la vision collective partagée
Déployer la vision partagée
Développer l’intelligence collective
Pour qui ?
Toute organisation ayant besoin :
De renouer avec le sens et sa raison d’être
De se re-configurer suite à un évènement
D’anticiper au mieux les réajustements au rythme de son développement
De répondre à de nouveaux enjeux (ex.: RSE)
De préparer un changement
Quoi ?
Coaching individuel du Dirigeant
Coaching individuel des Managers
Séminaires de Team Building
Déploiement de l’Intelligence Collective
Mes Prestations en Coaching des organisations
Coaching TPE et petite PME
Accompagnement qui permet d’identifier et de façonner des solutions face aux difficultés rencontrées au sein de l’entreprise, d’aider les personnes, les équipes et l’organisation dans leur ensemble à optimiser leur potentiel, développer une intelligence collective et les liens de confiance.
Pré-requis du coach
Le coach professionnel a suivi une formation spécifique couplée à un travail thérapeutique
Le coach a une expérience d’entreprise
Le coach est engagé dans un suivi thérapeutique et une supervision
Le coach continue son développement personnel et professionnel
Le coach répond à un code de déontologie
Le coach propose un contrat clair à son client
Certifiée Praticienne Coach & Team®
20 ans d’expériences salariée &
2 créations d’entreprises
Votre vision ne devient claire que lorsque vous pouvez regarder dans votre cœur.
Témoignages
J’ai rencontré Céline dans le cadre de ma formation chez TBS (Toulouse Business School), j’étais en reconversion professionnelle. C’était pour moi une période de doute et d’incertitude. Ces séances de coaching m’ont permis de prendre du recul, d’analyser mes points forts comme mes points faibles. Céline possède une grande capacité d’écoute et de synthèse permettant un meilleur discernement de nos idées. La pertinence de ses propos et de son analyse m’ont permis d’identifier puis de clarifier mon projet professionnel. J’ai adoré son approche, je vous la recommande. »
Dans l’accompagnement en coaching de Céline Grochala, j’ai d’abord apprécié la qualité d’accueil, chaleureux et souriant, qu’elle m’a offert. Son écoute pleine et entière, et la pertinence des questions très ajustées qu’elle m’a renvoyées m’ont aidée à identifier les conflits à l’œuvre entre mes émotions. Me sentant en pleine confiance dans l’espace créé avec elle, j’ai ainsi pu avoir accès à des blocages issus du passé et les revisiter , sous son regard soutenant, pour identifier de nouvelles façons d’envisager la situation problématique que j’étais venue tenter de démêler avec elle. Profonde gratitude.
Céline est une coach à l’écoute qui propose un accompagnement ciblé et des outils adaptés pour inviter son client à se lancer dans l’action. Ses valeurs humanistes font toute la différence !
Première expérience de coaching professionnel pour mon cabinet, qui a connu dès les premières séances un regain d’énergie et de motivation. Le process est toujours en cours, l’accompagnement de Céline très sérieux continue de nous ouvrir des portes et de nous permettre d’avancer, tant pour ma part individuellement dans mon management, que dans la construction de notre équipe. Je conseille à tout chef d’entreprise de tenter cette aventure, extrêmement positive, en compagnie de Métavoia et de Céline Grochala, qui offre un accompagnement sur mesure et bienveillant. Merci Céline. »