Évolution de notre cabinet : Une démarche organisationnelle et stratégique

Juil 25, 2024

Nous avons choisi de faire évoluer notre cabinet, inscrivant ainsi notre démarche dans un cadre organisationnel et stratégique.

Une approche organisationnelle

Cette évolution renforce la structure de nos processus et sécurise toutes les parties prenantes de l’entreprise. Cela garantit une meilleure cohésion et efficacité interne.

 

Une vision stratégique

Notre stratégie nous permet de collaborer avec les organismes de formation, assurant un partenariat en toute sérénité. Les exigences du marché de la formation demandent que nous répondions aux mêmes standards de qualité que nos partenaires.

De plus, nos clients et prospects peuvent activer des prises en charge financières via les OPCO pour la formation et le CPF pour les bilans de compétences.

 

Offres conformes au référentiel Qualiopi

Bilan de Compétences

L’objectif principal d’un bilan de compétences est de définir un projet professionnel ou des axes de développement, permettant d’envisager une évolution professionnelle, une reconversion ou un changement de métier, tout en tenant compte à la fois des compétences acquises et des aspirations professionnelles.

Avec l’aide d’un coach professionnel, le bilan de compétences permet une introspection approfondie, mettant en lumière vos motivations et vos obstacles. Il favorise une meilleure connaissance de soi, la détection et la résolution des freins, en vue d’instaurer des transformations pérennes dans votre parcours professionnel.

Découvrez notre accompagnement détaillé sur notre site internet.

Actions de Formation

Nous offrons aux dirigeants de TPE et PME des formations sur-mesure, en individuel ou en groupe, sur les thèmes suivants :

  • Communication Interpersonnelle
  • Assertivité
  • Gestion de Conflit
  • Management d’Équipe
  • Leadership
  • Gestion du temps

Le Plus de notre offre : Des séances de coaching post-formation pour développer durablement vos compétences et vous accompagner dans vos plans de progrès individuel.

 

Conclusion

En choisissant d’évoluer, notre cabinet s’engage à offrir des services de qualité qui répondent aux attentes du marché. Notre démarche organisationnelle et stratégique assure à nos partenaires et clients une collaboration basée sur la confiance et l’excellence. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre développement professionnel et vous aider à atteindre vos objectifs.

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